南大“人文社科资深教授”评选公示,张异宾周晓虹周宪在列

来源:澎湃新闻

南京大学新一批“人文社会科学资深教授”评选正在进行中。知名学者张异宾、周晓虹、周宪3人,出现在最新一批公示名单中。

南京大学“人文社会科学资深教授”有南大版“文科院士”之称,也是南京大学对人文社科学者的最高学术荣誉。之前,南大已先后举行过两个批次的评选,累计有7位知名学者当选。

本次是南京大学第三次评选“人文社会科学资深教授”。澎湃新闻(www.thepaper.cn)从南京大学相关部门得知,张异宾、周晓虹、周宪三人目前正处于公示阶段。

如无意外,三位知名学者将在9月初正式当选。届时,南京大学将拥有10位“人文社会科学资深教授”。

南京大学人文社会科学“资深教授”是南京大学文科学者最高荣誉。据南大官网的相关文章介绍,对于这项荣誉,相关推选标准很高,比如在科研成果、学科建设、人才培养、社会影响等方面都有严格指标。基本条件包括60-70岁之间,在南大全职任教授20年以上,任博导15年以上;做出系统性、创造性的学术成就和重大贡献;在国内外享有崇高的学术声望和影响等。年满75岁后,则由“资深教授”转为“荣誉资深教授”。

2014年4月20日,南大在112周年校庆上,首次宣布4位本校教授荣获人文社科“资深教授”,他们分别是:洪银兴、赖永海、莫砺锋、张永桃。

洪银兴是我国马克思主义经济学中国化研究专家,“江苏发展高层论坛”的创始人。赖永海是著名的佛学研究专家,打通中国佛教通史研究的第一人;莫砺锋是著名的文艺理论家,唐宋诗词研究的泰斗;张永桃从事政治学研究,是当代中国政治制度和行政管理研究领域的“开山鼻祖”。

三年后,2017年9月8日,在教师节前夕,南大又有3位文科教授——丁帆、王守仁、赵曙明,被授予人文社科资深教授荣誉。

丁帆为南大文学院教授、博导,中国现代文学研究学会会长,在中国现代文学研究和当代文学批评方面成就突出;王守仁是我国英美文学、英语教育领域的著名学者,在英语语言文学学科取得了系统性、原创性的学术成就;赵曙明是最早将西方人力资源管理理论引进中国并将西方人力资源理论与中国实践相结合的学者之一,推动了我国人力资源管理学科专业的成长与发展。

当前,我国的院士(科学院院士、工程院院士)制度只设立在理工农医等学科,人文社科领域一直没有与之相对应的地位和影响的学术称号。近年来,国内一些知名高校设立文科“资深教授”,给一些在学术上作出杰出贡献、具有广泛社会影响力的文科顶尖学者以肯定和激励。

南京大学表示,希望通过设立“资深教授”,激励人文社科领域大师级学者充分发挥学科带头人的引领作用,组建高水平的人文学术团队,并借助“大师+团队”模式的确立,为实现南京大学人文社科的跨越式发展激发新的活力。

据南京大学官网等相关信息,此次公示的三位知名学者的学术背景及成就如下:

张异宾,1956年3月17日生于南京,现为南京大学特聘教授,哲学系博士生导师。中央马克思主义理论建设工程首席专家,国务院学位委员会学科评议组成员,国家社科基金学科评议组成员、教育部社会科学委员会哲学学部委员,教育部哲学类专业教学指导委员会主任委员。张异宾曾担任南大党委书记四年,2018年10月卸任。

周晓虹,1957年生于杭州。知名社会学家、南京大学社会学院教授、教育部长江学者特聘教授、博导,兼任国务院社会学学科评议组成员、中国社会学会副会长等。周晓虹曾任南京大学社会学院院长,先后出版《文化反哺:变迁社会中的代际革命》、《传统与变迁——江浙农民的社会心理及其近代以来的嬗变》等著译作20余部,在《中国社会科学》、《社会学研究》和《历史研究》等杂志发表中英文学术论文百余篇。

周宪,南京大学艺术学院教授,教育部长江学者特聘教授,曾任南京大学校长助理。著有《审美现代性批判》、《视觉文化的转向》、《文化间的理论旅行》等。